<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Artsen verzwijgen missers op grote schaal</title>
	<atom:link href="http://www.leugens.nl/2008/06/17/artsen-verzwijgen-missers-op-grote-schaal/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.leugens.nl/2008/06/17/artsen-verzwijgen-missers-op-grote-schaal/</link>
	<description>Op zoek naar de waarheid</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 11:07:45 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
	<item>
		<title>Door: niels</title>
		<link>http://www.leugens.nl/2008/06/17/artsen-verzwijgen-missers-op-grote-schaal/comment-page-1/#comment-1327</link>
		<dc:creator>niels</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 09:29:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.leugens.nl/?p=1485#comment-1327</guid>
		<description>Men is in de gezondheidszorg bezig met de implementatie van een opvolger van het MIP-systeem (Meldingen Incidenten Patií«ntenzorg). Dit systeem zit niet stevig genoeg in elkaar. Het blijkt namelijk dat het vooral (bedrijfs-/afdelings-) culturele aspecten te zijn die de bereidheid tot melden bepalen. Maar ook dat het overgrote merendeel van de fouten zogenaamde (organisatorische-/) systeem- fouten zijn. Welke wederom cultureel bepaald zijn.

Voor het einde van het jaar wil het ministerie van VWS en de IGZ dit onder de duim hebben. Ze hebben een nieuw systeem ter vervanging van het MIP-systeem ontwikkeld. Het VIM-systeem. Dit staat voor Veilig Incidenten Melden. Dat Veilig slaat in eerste instantie op een veilige cultuur om incidenten in te kunnen melden, zodat de organisatie er van kan leren en zich verbeteren. Incidenten zullen blijven gebeuren, dat is inherent aan het werk maar daar waar de organisatie niet deugt moet die worden aangepast. Dit VIM wordt ondergebracht in een Veiligheids Management Systeem. Dit wordt vooralsnog alleen ingevoerd in ziekenhuizen.

Deze systematiek van kwaliteitsborging is overgenomen uit de luchtvaartindustrie. Waar ook bleek dat culturele factoren bepalend waren voor defecte onderdelen en slecht onderhoud. (ruzie in de cockpit enz.) Waardoor de vliegtuigen naar beneden kwamen.

(VMS &amp; de IGZ hebben ook uit hun neus zitten eten)

Maar goed, nu Justitie nog. Die kamt ook met dit soort culturele problematiek.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Men is in de gezondheidszorg bezig met de implementatie van een opvolger van het MIP-systeem (Meldingen Incidenten Patií«ntenzorg). Dit systeem zit niet stevig genoeg in elkaar. Het blijkt namelijk dat het vooral (bedrijfs-/afdelings-) culturele aspecten te zijn die de bereidheid tot melden bepalen. Maar ook dat het overgrote merendeel van de fouten zogenaamde (organisatorische-/) systeem- fouten zijn. Welke wederom cultureel bepaald zijn.</p>
<p>Voor het einde van het jaar wil het ministerie van VWS en de IGZ dit onder de duim hebben. Ze hebben een nieuw systeem ter vervanging van het MIP-systeem ontwikkeld. Het VIM-systeem. Dit staat voor Veilig Incidenten Melden. Dat Veilig slaat in eerste instantie op een veilige cultuur om incidenten in te kunnen melden, zodat de organisatie er van kan leren en zich verbeteren. Incidenten zullen blijven gebeuren, dat is inherent aan het werk maar daar waar de organisatie niet deugt moet die worden aangepast. Dit VIM wordt ondergebracht in een Veiligheids Management Systeem. Dit wordt vooralsnog alleen ingevoerd in ziekenhuizen.</p>
<p>Deze systematiek van kwaliteitsborging is overgenomen uit de luchtvaartindustrie. Waar ook bleek dat culturele factoren bepalend waren voor defecte onderdelen en slecht onderhoud. (ruzie in de cockpit enz.) Waardoor de vliegtuigen naar beneden kwamen.</p>
<p>(VMS &amp; de IGZ hebben ook uit hun neus zitten eten)</p>
<p>Maar goed, nu Justitie nog. Die kamt ook met dit soort culturele problematiek.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

